|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 1058 | |
| Дисциплина: | Управление персоналом | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ВЗФЭИ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 9159 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Теоретические и методические основы разработки стратегии управления персоналом в организации 5 1.1 Сущность и исторические аспекты стратегии управления персоналом 5 1.2 Методы построения стратегии управления персоналом 8 2 Анализ стратегии управления персоналом государственной корпорации «Ростехнологии» 14 2.1 Общая характеристика ГК «Ростехнологии» 14 2.2 Стратегия управления персоналом ГК «Ростехнологии» 20 3 Рекомендации по совершенствованию стратегии управления персоналом 25 3.1 Использование обучающей модели стратегии 25 3.2 Поэтапное внедрение стратегической модели 33 Заключение 39 Список использованных источников 42 |
|
| Отрывок: |
Введение В современных условиях персонал фирмы становится той движущей силой, с помощью которой можно добиться наибольшего рыночного успеха. Наличие денежных и материальных успехов еще отнюдь не гарантия, а только предпосылка преуспевания компании. Более надежным, а часто и единственной основой успеха современного предприятия являются его работники, специалисты, менеджеры. Достижение определенных целей предприятия обеспечивается с помощью слаженной работы всего персонала. Эффективность его работы в значительной мере определяется тем, насколько цели каждого сотрудника адекватны целям предприятия. Поэтому предприятия так заинтересованы в привлечении наиболее способных сотрудников. Чем выше уровень развития работника с точки зрения совокупности его профессиональных знаний, умения, навыков, способностей и мотивов к труду, тем быстрее совершенствуется и более производительно используется вещественный фактор производства. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Формирование кадровой политики предприятия (на примере БУ Омской области «МФЦ Любинского района») | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | ЧУООВО "ОмГА" | |
| Просмотры: | 7694 | |
| Тема: | Учебная практика + дневник + характеристика | Подробнее |
| Тип: | Отчет по практике | |
| Вуз: | КИМЭиБ | |
| Просмотры: | 6304 | |
| Тема: | Отчет по преддипломной практике + дневник + характеристика | Подробнее |
| Тип: | Отчет по практике | |
| Вуз: | ОмГТУ: Институт дизайна и технологий. Омский... | |
| Просмотры: | 5167 | |
| Тема: | Современные социально-психологические методы управления персоналом | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 6265 | |
| Тема: | (2 глава) Совершенствование технологии набора и закрепление молодых специалистов в АО Мелиострой | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 4483 | |
| Тема: | Задание | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ТГУ | |
| Просмотры: | 3666 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
